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La plupart des recherches sur les psychopathes ont été conduites dans les hôpitaux et les prisons. L'article ci-dessous propose l'analyse d'un psycho-pathe en milieu industriel. La Check List Psychopathique: Version sur Ecran (PCL:SV) fut utilisée pour évaluer la psychopathie en observant et en codant les comportements dans une situation d'emploi. Tandis que les précédentes recherches sur des populations psychopathiques dans des milieux cliniques ou carcéraux démontrent qu'elles mènent des vies ratées, cette étude de cas présente un psychopathe industriel ayant atteint la réussite. Les psychopathes industriels possèdent les caractéristiques des personnalités psychopathes mais pas du tout la progression caractérisée du développement de comportement anti-social et de style de vie déviant. Un modèle suggère que dans le contexte d'un changement chaotique et “souterrain”, ils utilisent leurs talents manipulateurs pour manoeuvrer avec succés les points-de-vues contra-dictoires d'alliés et de déracteurs et déboucher sur des mouvements de carriére positifs.

Most research on psychopaths has been conducted in hospitals or prisons. The present paper presents an analysis of a psychopath in an industrial setting. The Psychopath Checklist: Screening Version (PCL:SV) was used to assess psychopathy by observing and coding behaviours observed in an employment situation. Although previous research on psychopathic populations in clinical and penal settings suggests that they lead unsuccessful lives, a case study is presented as an example of a successful industrial psychopath. Industrial psychopaths display psychopathic personality characteristics but do not display the typical progression of increasing antisocial behaviour and deviant lifestyle. A model is presented which suggests that in the context of an organisation undergoing chaotic change they use their manipulation skills to effectively manage the discrepant views of supporters and detractors, resulting in successful career movement.