Labor Market Transitions of Immigrant-Born, Refugee-Born, and Canadian-Born Youth

Authors


  • Lori Wilkinson, Department of Sociology, University of Manitoba, 331 Isbister Building, Winnipeg, MB, Canada R3T 2N2. E-mail: Lori_Wilkinson@umanitoba.ca. Funding from the Prairie Centre of Excellence for Research on Immigration and Integration made this work possible. The Research Data Centre of Statistics Canada provided invaluable advice relating to the statistical analysis and access to the confidential data from the 1998 Survey on Labour and Income Dynamics. All errors and omissions are the responsibility of the author. Parts of the research and analysis are based on confidential microdata received from Statistics Canada and the opinions expressed do not represent the views of Statistics Canada.

Abstract

Cet article a pour but d'analyser les expériences du marché du travail des jeunes nés de parents immigrants, réfugiés et canadiens en utilisant deux ensembles de données de 1998, l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu, et L'enquête sur le rétablissement des réfugiés en Alberta. Son ambition première est de comprendre leurs expériences de travail, étant donné qu'elles sont essentielles à leur intégration et à leur passage à l'âge adulte. D'un point de vue pratique, les résultats aident les fournisseurs de services de première ligne en procurant de l'information supplémentaire sur les besoins liés à l'emploi des jeunes nouveaux arrivants. Théoriquement, cette étude a pour objectif de mieux comprendre un des aspects de l'intégration — l'emploi —, étant donné que l'information actuelle ne décrit pas adéquatement les expériences de ces jeunes. Dans l'ensemble, cette recherche augmente les connaissances sur l'intégration des jeunes nés de parents immigrants et réfugiés sur le marché canadien du travail.

This paper examines the labor market experiences of immigrant-born, refugee-born, and Canadian-born youth using two data sets, the 1998 Survey on Labour and Income Dynamics and the 1998 Refugee Resettlement to Alberta Survey. Its main objective is to understand their job experiences as they are crucial to their integration and transition to adulthood. On a practical level, the findings help front-line service providers by providing additional information about the employment-related needs of newcomer youth. Theoretically, this research aims to develop a better understanding of one aspect of the integration, employment, as current information does not adequately describe the experiences of newcomer youth. Taken together, this research increases knowledge about the integration of immigrant-born and refugee-born youth in the Canadian labor market.

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